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Dimensões:
15,2 x 23 x 2,1cm
Autor:
John Baird e Edward Sullivan
Sobre o Autor:
John Baird é um dos principais coaches de executivos de Silicon Valley. Nos últimos 25 anos, trabalhou com líderes de startups e de empresas da Fortune 500, como a Apple, a Nike e a Twitter. É o fundador de várias empresas, incluindo a ExecutivEdge, a Edgeman Coachingn e a Velocity Group, onde é atualmenteo presidente do conselho de administração. Faz parte da Sapphire Ventures, fazendo parte de vários conselhos executivos de organizações sem fins lucrativos. É doutorado em Comunicação Organizacional e Liderança pela Universidade Purdue.
Edward Sullivan é CEO e sócio-gerente da Velocity Group. Os seus 25 anos de experiência como coach e consultor político levaram-no ao redor do mundo, formando e aconselhando fundadores de startups, executivos da Fortune 500 e chefes de Estado. Colaborou com as publicações The New York Times, The Washington Post, Forbes, USA Today, entre outras. Tem um MBA pela Wharton School e um MPA pela Harvard Kennedy School.
Sinopse:
À medida que atingimos o pico da Grande Demissão, dois executive coaches veteranos ajudam os líderes de hoje a aprender como reter e inspirar equipas. Num tempo em que autoproclamados especialistas defendem haver uma maneira certa e errada de fazer quase tudo, os líderes estão desesperados para encontrar a fórmula mágica para o sucesso. John Baird e Edward Sullivan, profissionais que guiaram líderes de startups e de algumas das maiores empresas do mundo — Apple, Nike, Google, Slack e MasterClass, entre outras —, procuraram esse ideal, revelando, num relato pessoal e prático, as características comuns que todos os líderes transformadores adotam: estão atentos às necessidades dos colaboradores; ajudam as suas equipas a confrontar os medos que as impedem de progredir; entendem os desejos das pessoas da sua empresa e o que as motiva; aproveitam os seus próprios dons únicos e ajudam os colaboradores a fazerem o mesmo; e ligam-se ao seu propósito e ajudam as pessoas com as quais trabalham a encontrar os seus. Este livro é o ponto de partida para se tornar um líder mais inspirador, que sabe fazer as perguntas certas, ter as conversas difíceis e criar um estilo de liderança pessoal e autêntico.
Língua:
Português
Capa:
Capa Mole
Temática:
Economia e Gestão
Editora:
Vogais
Data de Lançamento:
Agosto 2023
Nº de Páginas:
304
ISBN:
9789897870712
